كواليس

سوق المناصب بعمالة طانطان..ما موقف المسؤول الأول؟

أفادت مصادر محلية من مدينة طانطان أن عمليات توظيف وصفت بالزبونية تهم مناصب خليفة قائد ومقدم حضري أصبحت على لسان ساكنة الإقليم، وتساءلت هذه المصادر عن السر في توفير الحماية لأحد الاشخاص الذي يتحكم في مناصب خليفة او مقدم حضري، مضيفة أن الجرأة بلغت مستوى “السمسرة العلنية ”، وقالت ذات المصادر إن عمولة التوظيف بلغت حوالي 5 مليون سنتيم للمنصب، يحدث هذا دون أن يتدخل عامل الاقليم الذي يبقى همه الاساسي أن يحال على التقاعد بدون مشاكل، بحسب تعبير هذه المصادر.
وفي السياق ذاته أبرزت مصادر الجريدة أنه خلال مدة تفوق 5 سنوات ارتقى الى منصب خليفة قائد حوالي 10 أشخاص، جلهم من خارج الاقليم، وأغلبهم موظفون سواء بالعمالة او المجلس الاقليمي، وقد تم استثناء المقدمين الحضريين الذين يشتغلون بالمدينة.

من جهة أخرى، تناقلت مصادر مطلعة أن عامل الإقليم منخرط في سياسة “كم حاجة قضيناها بتركها” عندما يتعلق الأمر بقضايا تهم الصالح العام، إلا أنه لم يبخل الوسيلة لتوظيف ابنته في شركة تعبئة المياه بالإقليم في منصب هام وبراتب مغري.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *