استفاد 24.938 مستخدم من التعويض عن فقدان الوظيفة، بمتوسط مبلغ شهري قدره 2.645 درهم.. الإحصائيات تتعلق بعام 2022 وبالتالي تشير إلى الوضع الصعب الذي مر به المستخدمون وشركاتهم.
وقد تم انتقاد هذا الإجراء بسبب شروط الأهلية التقييدية، ومستويات الخدمات غير الكافية والتمويل غير الكافي وغير المنصف، مما يسمح للمستفيدين بالحصول على قدر بسيط لفترة معينة.
ويستهدف بشكل أساسي الموظف الذي فقد وظيفته لا إراديا، ويبحث عن وظيفة جديدة. وي منح هذا الحد الأدنى للدخل لمدة أقصاها 6 أشهر ومبلغه الشهري يساوي 70 في المئة من الراتب المرجعي، أي متوسط الراتب المعلن خلال آخر 36 شهرا قبل التوقف عن العمل.
وهذا دون تجاوز سقف الحد الأدنى القانوني للأجور (SMIG).